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自らも出戻り組の営業部長がカムバック採用の会社説明会を実施【プレスリリース】

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まったく出社を想定しないフルリモート勤務で大阪在住のエンジニアを遠隔採用【プレスリリース】

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建通新聞に当社と大末テクノサービスとの提携の記事が掲載されました

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建設通信新聞に当社と大末テクノサービスとの提携の記事が掲載されました

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当社の新卒2年目・23歳人事部長の山田がインタビューライブに出演しました

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人材コーディネーターの片桐が船井総研様主催の設計事務所向け勉強会に登壇します

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施工管理のシニア求職者が大幅に増加、人材会社2社が提携で解決目指す【プレスリリース】

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シニアジョブ、23歳人事部長ら丸2日間の採用戦略会議で採用新方針決定【プレスリリース】

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当社の新卒2年目・23歳人事部長の山田がインタビューライブに出演します

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固定概念覆す“やわらかシニアワーカー”台頭でシニア就労も多様化へ【プレスリリース】

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財経新聞に当社とクラウドワークス社の協働イベントの記事が掲載されました

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せいび界10月号に代表中島による整備業界のデジタル給与払いに関するコラムが掲載されました

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男性版育休に関する当社代表中島のコラムが『FinTech Journal』の連載で公開

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夕刊フジ「今からできる年金＋10万円生活」に代表中島のインタビューが掲載されました

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掲載実績

労働新聞に当社グループのシニア社労士事務所所属社労士のコラムが掲載されました

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