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代表中島がFinTech Journalの自身の連載コラムで、4月に発生した「遺族年金廃止」デマと実際の検討内容について解説しました

代表中島がFinTech Journalの自身の連載コラムで、4月に発生した「遺族年金廃止」デマと実際の検討内容について解説しました

ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス+IT』、および同系列の金融情報メディア『FinTech Journal』においてで、当社代表取締役 中島康恵が連載しているコラムが、2024年5月16日に更新されました

今回、中島が解説したのは、4月にX(旧Twitter)を中心としたインターネット上で広がった「遺族年金廃止」の話題についてです。
この話題そのものはデマや誤解に基づくものでしたが、2025年の年金改正に向けて遺族年金も含めた制度変更の議論があるのは事実であり、その内容について述べています。

 

(代表中島がFinTech Journalの連載コラムで、4月にネット上で発生した「遺族年金廃止」のデマについて解説)

 

中島は、4月に発生した「遺族年金廃止」について、インターネット上の反応などを整理し、その上で、厚生労働省に設置されている社会保障審議会の年金部会で議論されている内容を紹介・解説しています。

現行の遺族年金制度の解説とともに、男女差を含めた現行制度において問題点として挙げられている部分や、今後の議論・制度改正のスケジュールの見通しなどを解説しました。

 

 

 

 

【過去の記事】
※2022年以前の連載記事一覧は下記よりご覧ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/01/15/113000

 

〈33回目・2023年1月23日公開〉
【実録】就業意欲のある50代、定年後どうなった?シニア就業の意外な結果と本音
〈34回目・2023年3月14日公開〉
失業給付金の見直しで格差が拡大?「円滑な労働移動」がもたらす残念な未来
〈35回目・2023年3月28日公開〉
「パート責任者」はおかしい? イオンリテール待遇差解消への「声」に見える誤解
〈36回目・2023年5月26日公開〉
「退職金大増税」時代の到来か、制度概要と待ち受ける過酷シナリオ
〈37回目・2023年6月15日公開〉
3兆円規模 少子化対策「社会保険料の上乗せ」で待ち受けるのは悲劇的末路?
〈38回目・2023年7月13日公開〉
賃上げは本当に実現?実は格差がヤバすぎる、「令和4年賃金構造基本統計調査」の結果
〈39回目・2023年8月8日公開〉
先進国最悪、日本の相対的貧困率…ひとり親の2人に1人が“貧困”のリアル
〈40回目・2023年9月7日公開〉
「年収の壁」助成制度を10月に前倒し始動へ、パートの「働き損」はなくなる?
〈41回目・2023年10月11日公開〉
「高齢者人口」が初の減少、拍車かかる日本企業の人手不足と危機的状況
〈42回目・2023年11月14日公開〉
岸田内閣「企業年金改革」の2つの狙いとは、何がどう変わる?とるべき対策も解説
〈43回目・2023年12月19日公開〉
500万人に影響、雇用保険の加入要件緩和で大改悪?批判の声が止まらないワケ
〈44回目・2024年1月15日公開〉
タクシー業界猛反発、「ライドシェア解禁」は本当にうまくいくのか…4つの課題
〈45回目・2024年2月14日公開〉
「給与未払い」の人材会社が倒産、2015年以降最多…なぜ?止まらない悪循環
〈46回目・2024年3月19日公開〉
扶養内パートは消滅?2024年10月「年収106万円の壁」が深刻化する理由
〈47回目・2024年4月23日公開〉
低賃金&ブラック労働の終焉?!「育成就労」で技能実習の闇は一新されるか

 

 

【この掲載記事に出演している人物】

 

 

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