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ダイヤモンド・オンラインで弊社代表中島が連載するコラムが更新され、中高年が面接で「エラそう」だと低評価を受ける場面がなぜ発生するのか解説しています

ダイヤモンド・オンラインで弊社代表中島が連載するコラムが更新され、中高年が面接で「エラそう」だと低評価を受ける場面がなぜ発生するのか解説しています

ビジネスパーソン向け情報サイト『ダイヤモンド・オンライン』で当社代表取締役 中島康恵が連載しているコラムが2026年5月27日に更新され、最新作である『そりゃ不採用になるわ…面接で「エラそう」と評価される中高年がやりがちな「逆効果なNGアピール」』が掲載されました。

 

(ダイヤモンド・オンラインに掲載された代表中島の連載コラム、中高年が面接で低評価を受けやすい場面や注意点を紹介)

 

中高年の就職活動における最大の難関は書類選考で、面接に至ればむしろ比較的通過しやすい場面が多いものの、それでも面接で落ちやすい中高年がいます。

今回の代表中島の連載コラムでは、自身ではそんなつもりがないにもかかわらず、面接官から「エラそう」と思われて不採用となる中高年のパターンについて解説しています。

 

 

  • 掲載媒体: ダイヤモンド・オンライン
  • タイトル: そりゃ不採用になるわ…面接で「エラそう」と評価される中高年がやりがちな「逆効果なNGアピール」
  • 掲載日:  2026年5月27日
  • 記事URL: https://diamond.jp/articles/-/390910
  • 運営会社: 株式会社ダイヤモンド社

 

 

【過去の記事】

〈1回目・2026年4月13日公開〉
こりゃ不採用になるわけだ…中高年の転職で履歴書に書いちゃダメな「絶対NGワード」
〈2回目・2026年4月21日公開〉
「中高年歓迎」はウソ?求人のウラ側と採用企業の「エグすぎる本音」とは

 

 

【この掲載記事に出演している人物】

 

 

※本掲載実績に使用している媒体の写真・画像は、媒体の使用許可を得たものです。

 

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