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FinTech Journalで連載している代表中島のコラムが更新され、リモートワークを巡る企業と政府のスタンスの違いについて述べました

FinTech Journalで連載している代表中島のコラムが更新され、リモートワークを巡る企業と政府のスタンスの違いについて述べました

ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス+IT』、および同系列の金融情報メディア『FinTech Journal』において、おおむね毎月1回のペースで当社代表取締役 中島康恵が連載しているコラムが2024年8月7日に更新されました。
今回は、リモートワーク、テレワークに関する企業と政府の政策のスタンスの違いと今後の展望について解説しています。

出社させたい日本企業VSリモート推進の政府、働き方の「新スタンダード」は?』のタイトルで公開されたコラムでは、7月にインターネット上でメルカリが「フルリモート廃止」するという噂に触れつつ、昨今の企業の出社への回帰トレンドと、一方、政府では障害者雇用や育児と仕事の両立の政策などでテレワークを推進するなどといった温度感の差について述べました。

 

(代表中島がリモートワークを巡る企業と政策の違いについてFinTech Journalの連載コラムで解説)

 

中島は、当社シニアジョブがリモートワークを行った経緯や現状も例として挙げながら、リモートワークを巡る今後の展開についても述べています。

 

 

 

 

【過去の記事】
※2022年以前の連載記事一覧は下記よりご覧ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/01/15/113000

 

〈33回目・2023年1月23日公開〉
【実録】就業意欲のある50代、定年後どうなった?シニア就業の意外な結果と本音
〈34回目・2023年3月14日公開〉
失業給付金の見直しで格差が拡大?「円滑な労働移動」がもたらす残念な未来
〈35回目・2023年3月28日公開〉
「パート責任者」はおかしい? イオンリテール待遇差解消への「声」に見える誤解
〈36回目・2023年5月26日公開〉
「退職金大増税」時代の到来か、制度概要と待ち受ける過酷シナリオ
〈37回目・2023年6月15日公開〉
3兆円規模 少子化対策「社会保険料の上乗せ」で待ち受けるのは悲劇的末路?
〈38回目・2023年7月13日公開〉
賃上げは本当に実現?実は格差がヤバすぎる、「令和4年賃金構造基本統計調査」の結果
〈39回目・2023年8月8日公開〉
先進国最悪、日本の相対的貧困率…ひとり親の2人に1人が“貧困”のリアル
〈40回目・2023年9月7日公開〉
「年収の壁」助成制度を10月に前倒し始動へ、パートの「働き損」はなくなる?
〈41回目・2023年10月11日公開〉
「高齢者人口」が初の減少、拍車かかる日本企業の人手不足と危機的状況
〈42回目・2023年11月14日公開〉
岸田内閣「企業年金改革」の2つの狙いとは、何がどう変わる?とるべき対策も解説
〈43回目・2023年12月19日公開〉
500万人に影響、雇用保険の加入要件緩和で大改悪?批判の声が止まらないワケ
〈44回目・2024年1月15日公開〉
タクシー業界猛反発、「ライドシェア解禁」は本当にうまくいくのか…4つの課題
〈45回目・2024年2月14日公開〉
「給与未払い」の人材会社が倒産、2015年以降最多…なぜ?止まらない悪循環
〈46回目・2024年3月19日公開〉
扶養内パートは消滅?2024年10月「年収106万円の壁」が深刻化する理由
〈47回目・2024年4月23日公開〉
低賃金&ブラック労働の終焉?!「育成就労」で技能実習の闇は一新されるか
〈48回目・2024年5月16日公開〉
「遺族年金廃止」騒動…デマの陰で進む、2026年に向けた見直し案とは?
〈49回目・2024年6月20日公開〉
「子持ち様」論争に拍車?雇用保険法と育児・介護休業法改正で不満募るワケ
〈50回目・2024年7月25日公開〉
フリーランス209万人に影響、「フリーランス新法」で偽装問題に終止符?

 

 

【この掲載記事に出演している人物】

 

 

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