NEWS掲載実績

ニュース一覧へ戻る

掲載実績

日刊SPA!の自身の連載コラムで代表・中島が面接でキレてしまいやすいシニアの特徴について語りました

日刊SPA!の自身の連載コラムで代表・中島が面接でキレてしまいやすいシニアの特徴について語りました

扶桑社運営の週刊SPA!のニュースサイト『日刊SPA!』で当社代表取締役 中島康恵が連載するコラムが、2024年3月4日に更新されました。

今回は、面接官から「キレているのではないか」と思われてしまいやすいシニアの特徴について述べています。

 

 

(代表中島の『日刊SPA!』連載コラム最新作は、キレていると面接官に思われやすいシニアの特徴についての内容)

 

 

 

「面接官の間違いを訂正しただけだ!」転職面接で“キレて”しまうシニアの特徴』と題したコラムでは、本人はキレているつもりはなくとも面接官からキレているのではと思われてしまいやすいシニアの特徴を4つ紹介し、面接時の注意点として挙げています。

 

今回のコラムでは、あくまでも注意点としてキレていると思われがちな人の特徴を挙げていますが、シニア求職者はむしろ面接の通過率は高いので、あまり緊張せずに面接に臨んでほしいことも、中島は講演などで常々語っています。

 

 

 

・掲載媒体: 『日刊SPA!』

・タイトル: 「面接官の間違いを訂正しただけだ!」転職面接で“キレて”しまうシニアの特徴

・掲載回:  17回目

・掲載日:  2024年3月4日

・記事URL: https://nikkan-spa.jp/1981564

・運営会社: 扶桑社

 

 

 

【過去の記事】

〈1回目・2022年10月3日公開〉

中高年は「稼げる資格」を取っても就職できない?シニア転職のリアル

〈2回目・2022年10月20日公開〉

若い頃は「転職の猛者」でも急に就職難に?変化が激しいシニア転職市場

〈3回目・2022年11月24日公開〉

重役に就いた人が就職できない?シニア転職という「出世レースの第2ラウンド」

〈4回目・2022年12月24日公開〉

「転職弱者」のシニア営業職。それでも採用を勝ちとる猛者の転職術とは

〈5回目・2023年1月26日公開〉

高齢者に人気の仕事「マンション管理人」の思わぬ落とし穴

〈6回目・2023年3月1日公開〉

老後の仕事選びに「シルバー人材センターが頼りにならない」理由

〈7回目・2023年3月27日公開〉

「60歳から派遣社員」になるのが、実は狙い目なワケ

〈8回目・2023年5月19日公開〉

「60代からフリーランス」失敗する人と成功する人の差とは?

〈9回目・2023年5月31日公開〉

「転職したい中高年」がChatGPTを勉強すべき理由

〈10回目・2023年6月20日公開〉

効率よく求人を引き出せる、転職エージェントとの”賢い”付き合い方

〈11回目・2023年7月13日公開〉

飲食店で働く高齢者がコロナを境に激増中。その裏事情とは?

〈12回目・2023年9月19日公開〉

高齢者は想像以上にウェブに強い?シニアビジネスによくある「誤解」

〈13回目・2023年10月17日公開〉

健康アピールは意味がない!?「死ぬまで働く」高齢者のライフプランが破綻してしまう理由

〈14回目・2023年12月8日公開〉

若者よりも“孤独”を感じやすい中高年。ITツール免除も“配慮”のつもりが逆効果に…

〈15回目・2023年12月18日公開〉

「電話恐怖症」とは無縁の中高年をテレアポ担当にしたら、想像以上に活躍した話

〈16回目・2024年1月27日公開〉

人生最後の転職は“63歳まで”にしておくべき理由「再雇用の限界まで勤め上げてはいけない」

 

 

 

 

 

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名: 代表取締役 中島 康恵(なかじま やすよし)

・参考リンク1 トップメッセージ: https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク2 シニアジョブCEOブログ: http://drome5.hatenablog.com/

・参考リンク3 Twitter: https://twitter.com/drome514

 

 

※本掲載実績に使用している媒体の写真・画像は、媒体の使用許可を得たものです。

Follow us
次の記事 前の記事

ニュースリリース

日刊SPA!の自身の連載コラムで代表・中島が面接でキレてしまいやすいシニアの特徴について語りました