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週刊ビル経営でアフターコロナのシニア活用について語る代表取締役・中島の連載コラムが掲載されました

週刊ビル経営でアフターコロナのシニア活用について語る代表取締役・中島の連載コラムが掲載されました

不動産業界やビル経営、ビル管理業界の専門紙『週刊ビル経営』の6月22日号に、アフターコロナ、ウィズコロナのシニア活用について語る、当社代表取締役・中島康恵のコラムが掲載されました。

今回は、第8回目の連載コラムでした。

 

 

(代表取締役・中島のコラム連載8回目が掲載された『週刊ビル経営』6月22日号:1)

 

(代表取締役・中島のコラム連載8回目が掲載された『週刊ビル経営』6月22日号:2)

 

(代表取締役・中島のコラム連載8回目が掲載された『週刊ビル経営』6月22日号:3)

 

 

 

タイトルはそのまま、「コロナ後のシニア活用」で、コロナ禍によってシニアの就業や転職がどのように変わるのかを説明しています。

高齢者は重症化しやすいと言われる新型コロナウイルスの感染拡大によって、若者よりも外出の恐怖を感じやすかったシニアですが、結論としては、景気の後退と併せて一時的にシニアの転職は減速するものの、むしろその後はこれまで以上に加速するだろうと予測しています。

 

 

 

・連載媒体:   『週刊ビル経営』

・連載タイトル: シニア人材活用マニュアル

・回タイトル:  第8回 コロナ後のシニア活用

・連載開始日:  2020年6月22日

・運営会社:   株式会社ビル経営研究所

 

 

 

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名: 代表取締役 中島 康恵(なかじま やすよし)

・参考リンク1 トップメッセージ: https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク2 シニアジョブCEOブログ: http://drome5.hatenablog.com/

 

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