『高齢者住宅新聞』の8月28日発行号に、当社がシニア医師の人材紹介および人材派遣を本格的に開始した記事が掲載されました。

シニアジョブでは、これまで試験的に実施してきた医師や歯科医師の分野における人材ビジネスを、今年8月より本格的に開始しており、その内容が高齢者住宅新聞8月28日号の16面に掲載されています。

これまで医師については、病院の定年制度が厳格であることや開業医など自身がオーナーのキャリア形態が多かったことなどにより、特にシニア人材の流動性は高くありませんでしたが、働き方改革による労働時間短縮の動きを受けた人材不足への懸念などから、需要が高まっているといった本格化の背景が述べられています。

高齢者住宅新聞は、高齢者の住まいや介護分野に詳しい専門紙ですが、同号では他のシニア向けサービスや都によるシニア人材マッチング、従業員の高齢化問題などの記事も掲載されており、広くシニア層の記事を扱う中で、シニアジョブの医師人材サービスも取り上げられたものと思われます。