50歳以上の働きたいを叶える

企業様の声

確かな経験と最新の技術を活かし合える関係性のマッチング成功例

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  メリハリのある生活に充実感

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  プロフェッショナル1人で、変わる社内

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  年齢は問題じゃない、経験年数が第一の選考基準

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  67歳で異業種転職、若い人にも良い刺激に

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  短所も長所も受け入れれば、シニアに限らず活躍できる

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  シニアがいてくれることで若い人も採用できる