ビジネス誌「プレジデント」を発行するプレジデント社が運営する総合情報サイト「プレジデントオンライン」で2026年10月19日、当社代表取締役　中島康恵のタイアップ広告記事が公開されました。

『成長する企業の人事担当が選ぶ｢シニア採用｣の可能性…すぐ辞める若手社員による｢若者疲れ｣からの脱却』と題した中島のタイアップ広告記事は、短期離職の多い若手社員への対応に悩む企業人事の悩みと、そこから脱却するために「シニア採用」も視野に入れることの重要性、また、具体的なシニア採用の事例とその手法などを解説しています。

中島は、若手採用を巡る環境・状況の変化、その中で改めて検討すべき「シニア採用」の状況とメリット、シニア採用の具体的な事例と、シニア採用に有効な50歳以上専門の求人サイト「シニアジョブ」の活用メリットなどについて述べています。

• 掲載媒体：　　プレジデントオンライン
• タイトル：　　成長する企業の人事担当が選ぶ｢シニア採用｣の可能性…すぐ辞める若手社員による｢若者疲れ｣からの脱却
• 掲載日：　　　2026年10月19日
• URL：　　　　https://president.jp/articles/-/119359?cx_referrertype=seniorjob
• 運営会社：　　株式会社プレジデント社

【このタイアップ広告記事に出演している人物】

• 肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）
• 参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message
• 参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/
• 参考リンク３　X：　https://x.com/drome0822