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代表中島執筆のFinTech Journalにおける連載コラムが更新され、生産年齢人口減少でも労働人口が増加していることについて解説しました

代表中島執筆のFinTech Journalにおける連載コラムが更新され、生産年齢人口減少でも労働人口が増加していることについて解説しました

当社代表取締役 中島康恵が執筆する、ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス+IT』、および系列の金融情報メディア『FinTech Journal』での連載コラムが2026年2月19日に更新されました。

記事は、日本において生産年齢人口が減少しているにもかかわらず、労働人口が増加していることについて解説する内容で、「“生産年齢人口減少”でも大丈夫…?少子高齢化でも増え続ける“働き手”の正体とは」のタイトルで公開されています。

 

(代表中島のFinTech Journalでの連載コラム最新作は生産年齢人口減少でも労働人口が増加する現状について解説)

 

中島は、生産年齢人口が減っても労働人口が増える要因の一つである「シニアの就業」を支援する当事者の視点から、状況を解説するとともに、見た目の数字に表れない労働現場の状況や、今後の見通しなどについてもコラム中で述べています。

 

 

  • 掲載媒体: 『ビジネス+IT』・(FinTech Journal)
  • タイトル: “生産年齢人口減少”でも大丈夫…?少子高齢化でも増え続ける“働き手”の正体とは
  • 掲載回:  69回目
  • 掲載日:  2026年2月19日
  • 記事URL: https://www.sbbit.jp/article/fj/180790
  • 運営会社: SBクリエイティブ株式会社

 

 

【過去の記事】
※2022年以前の連載記事一覧は下記よりご覧ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/01/15/113000
※2023〜2024年の連載記事一覧は下記よりご覧ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/12/17/103000


〈56回目・2025年1月10日公開〉
本当に意味ある?東京都の「週休3日制」、次々と浮かび上がる「懸念の声」
〈57回目・2025年2月18日公開〉
【波紋】どうなる「年金改革」現役世代は負担増、企業も倒産の危機?
〈58回目・2025年3月12日公開〉
日立・ローソンも導入、ジョブ型雇用は日本に根付く?揺れる採用と4つの課題
〈59回目・2025年4月23日公開〉
シンニーア(シニア+新NISA)とは?「60歳以上」で始める投資はホントに意味ある?
〈60回目・2025年5月14日公開〉
なぜシニア世代は「自爆営業」してしまう?就職難とノルマが生んだ“ある癖”とは
〈61回目・2025年6月17日公開〉
身近な「孤独死」を防ぐためにあなたができること。法医学者が語る現場のリアルと対策
〈62回目・2025年7月11日公開〉
不遇すぎる「就職氷河期世代」の怒りとは?政府の支援続々も…誰も助かっていない理由
〈63回目・2025年8月18日公開〉
製造業で転職は激ムズ?中高年転職の専門家が解説「日産工場生産終了後」のヤバい現実
〈64回目・2025年9月25日公開〉
外国人が増えるだけでは済まない?「外国人の老後」に待ち受ける“介護の大問題”
〈65回目・2025年10月15日公開〉
“企業側ドタキャン禁止”のはずが…スポットワーカー絶望の「新ルールの欠点」とは
〈66回目・2025年11月14日公開〉
なぜ“あの業種”ばかり?急増する「黒字リストラ」の裏にある…企業のガチすぎる本音
〈67回目・2025年12月10日公開〉
AIでブルーカラーと給与水準逆転も?日本でも進む“ホワイトカラー失業”の残酷な構造
〈68回目・2026年2月4日公開〉
「ニセ警察詐欺」急増…なぜ警察庁推奨の“詐欺電話防止アプリ”はエグい詐欺に有効?

 

 

【この掲載記事に出演している人物】

 

 

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