ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス＋IT』、および同系列の製造業専門メディア『Seizo Trend』において当社代表取締役の中島康恵が連載しているコラムが2024年11月19日に更新されました。

コラムは『建設業の「2024年問題」のその後、働き方改革は進展した？明らかになった新事実』のタイトルのとおり、2024年4月1日に建設業などでも時間外労働時間の上限規制が開始となった、いわゆる「2024年問題」から半年が経過し、どのような現状になっているのかを解説した内容です。

当社が運営するシニア専門求人メディア「シニアジョブ」に掲載された、建設業のシニア向け求人について、休日が多い求人や残業が少ない求人が占める割合から、建設業の時間外労働への向き合い方を調べた、当社の9月30日の調査リリースをもとに、製造業では他の業種と比べても休日が多い求人や残業が少ない求人が多くなっていることをコラムでは紹介しています。

• 掲載媒体：　『ビジネス＋IT』・（Seizo Trend）
• タイトル：　建設業の「2024年問題」のその後、働き方改革は進展した？明らかになった新事実
• 掲載回：　　54回目
• 掲載日：　　2024年11月19日
• 記事URL：　https://www.sbbit.jp/article/st/151676
• 運営会社：　SBクリエイティブ株式会社

【過去の記事】
※2022年以前の連載記事一覧は下記よりご覧ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/01/15/113000

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「子持ち様」論争に拍車？雇用保険法と育児・介護休業法改正で不満募るワケ
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【この掲載記事に出演している人物】

• 肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）
• 参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message
• 参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/
• 参考リンク３　X：　https://x.com/drome514

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