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FinTech Journalでの連載コラムで、代表中島が厚労省公開の介護職が57万人足りなくなる可能性について解説しました

FinTech Journalでの連載コラムで、代表中島が厚労省公開の介護職が57万人足りなくなる可能性について解説しました

2024年7月12日に厚労省が、2040年度には約272万人の介護職員必要となり、現状の介護職員数のままでは約57万人不足するという「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」を公開したことを受け、当社代表取締役の中島康恵は、9月25日にITと経営に関する情報メディアの『ビジネス+IT』、および同系列の金融情報メディア『FinTech Journal』で自身が執筆する連載コラムにおいて、解説を行いました。

 

(代表中島が、2040年には今のままでは介護職員数が57万人不足することについてFinTech Journalの連載コラムで解説)

 

中島はコラムの中でこれまでの介護職員数の推移を紹介しつつ、このままでは「日本国民の20人に1人が介護職員になる」とし、少子高齢化の中で単に要介護者の増加に併せて介護職員数を増やすだけでよいのかという疑問を投げかけています。

 

 

 

 

【過去の記事】
※2022年以前の連載記事一覧は下記よりご覧ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/01/15/113000

 

〈33回目・2023年1月23日公開〉
【実録】就業意欲のある50代、定年後どうなった?シニア就業の意外な結果と本音
〈34回目・2023年3月14日公開〉
失業給付金の見直しで格差が拡大?「円滑な労働移動」がもたらす残念な未来
〈35回目・2023年3月28日公開〉
「パート責任者」はおかしい? イオンリテール待遇差解消への「声」に見える誤解
〈36回目・2023年5月26日公開〉
「退職金大増税」時代の到来か、制度概要と待ち受ける過酷シナリオ
〈37回目・2023年6月15日公開〉
3兆円規模 少子化対策「社会保険料の上乗せ」で待ち受けるのは悲劇的末路?
〈38回目・2023年7月13日公開〉
賃上げは本当に実現?実は格差がヤバすぎる、「令和4年賃金構造基本統計調査」の結果
〈39回目・2023年8月8日公開〉
先進国最悪、日本の相対的貧困率…ひとり親の2人に1人が“貧困”のリアル
〈40回目・2023年9月7日公開〉
「年収の壁」助成制度を10月に前倒し始動へ、パートの「働き損」はなくなる?
〈41回目・2023年10月11日公開〉
「高齢者人口」が初の減少、拍車かかる日本企業の人手不足と危機的状況
〈42回目・2023年11月14日公開〉
岸田内閣「企業年金改革」の2つの狙いとは、何がどう変わる?とるべき対策も解説
〈43回目・2023年12月19日公開〉
500万人に影響、雇用保険の加入要件緩和で大改悪?批判の声が止まらないワケ
〈44回目・2024年1月15日公開〉
タクシー業界猛反発、「ライドシェア解禁」は本当にうまくいくのか…4つの課題
〈45回目・2024年2月14日公開〉
「給与未払い」の人材会社が倒産、2015年以降最多…なぜ?止まらない悪循環
〈46回目・2024年3月19日公開〉
扶養内パートは消滅?2024年10月「年収106万円の壁」が深刻化する理由
〈47回目・2024年4月23日公開〉
低賃金&ブラック労働の終焉?!「育成就労」で技能実習の闇は一新されるか
〈48回目・2024年5月16日公開〉
「遺族年金廃止」騒動…デマの陰で進む、2026年に向けた見直し案とは?
〈49回目・2024年6月20日公開〉
「子持ち様」論争に拍車?雇用保険法と育児・介護休業法改正で不満募るワケ
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フリーランス209万人に影響、「フリーランス新法」で偽装問題に終止符?
〈51回目・2024年8月7日公開〉
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