2月14日、当社代表取締役　中島康恵が、ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス＋IT』、および同系列の金融情報メディア『FinTech Journal』ので自身が連載しているコラム最新作において、2023年に派遣会社の倒産が増えたことについての解説を行いました。

『「給与未払い」の人材会社が倒産、2015年以降最多…なぜ？止まらない悪循環』と題したコラムでは、通販大手などに多数の人材を派遣していた会社が、派遣社員への給料未払いの末に倒産した話題などに触れつつ、その背景を述べました。

人件費の高騰と賃上げ分の価格転嫁が進んでいないことが派遣会社の倒産要因として語られる中で中島は、もう一歩踏み込んで、大手に比べ中小企業の賃上げが進んでいないことと、そうした賃上げが進まない中小企業の中でさらに派遣社員（派遣料金）の賃上げが直接雇用の社員よりも後回しになりがちな現状を、派遣会社の苦しい環境要因として挙げました。

・掲載媒体：　『ビジネス＋IT』・（FinTech Journal）

・タイトル：　「給与未払い」の人材会社が倒産、2015年以降最多…なぜ？止まらない悪循環

・掲載回：　　45回目

・掲載日：　　2024年2月14日

・記事URL：　https://www.sbbit.jp/article/fj/131401

・運営会社：　SBクリエイティブ株式会社

【過去の記事】

※2022年以前の連載記事一覧は下記よりご覧ください。

https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/01/15/113000

〈33回目・2023年1月23日公開〉

【実録】就業意欲のある50代、定年後どうなった？シニア就業の意外な結果と本音

〈34回目・2023年3月14日公開〉

失業給付金の見直しで格差が拡大？「円滑な労働移動」がもたらす残念な未来

〈35回目・2023年3月28日公開〉

「パート責任者」はおかしい？ イオンリテール待遇差解消への「声」に見える誤解

〈36回目・2023年5月26日公開〉

「退職金大増税」時代の到来か、制度概要と待ち受ける過酷シナリオ

〈37回目・2023年6月15日公開〉

3兆円規模 少子化対策「社会保険料の上乗せ」で待ち受けるのは悲劇的末路？

〈38回目・2023年7月13日公開〉

賃上げは本当に実現？実は格差がヤバすぎる、「令和4年賃金構造基本統計調査」の結果

〈39回目・2023年8月8日公開〉

先進国最悪、日本の相対的貧困率…ひとり親の2人に1人が“貧困”のリアル

〈40回目・2023年9月7日公開〉

「年収の壁」助成制度を10月に前倒し始動へ、パートの「働き損」はなくなる？

〈41回目・2023年10月11日公開〉

「高齢者人口」が初の減少、拍車かかる日本企業の人手不足と危機的状況

〈42回目・2023年11月14日公開〉

岸田内閣「企業年金改革」の2つの狙いとは、何がどう変わる？とるべき対策も解説

〈43回目・2023年12月19日公開〉

500万人に影響、雇用保険の加入要件緩和で大改悪？批判の声が止まらないワケ

〈44回目・2024年1月15日公開〉

タクシー業界猛反発、「ライドシェア解禁」は本当にうまくいくのか…4つの課題

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）

・参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/

・参考リンク３　Twitter：　https://twitter.com/drome514

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