当社の戦略人事本部長であり、シニア就業促進研究所の所長を兼任する関岡央真（せきおかおうま）が、jinjer株式会社が運営する人事の成長から、企業の成長を応援するメディア「HR NOTE」に自身のコラムを寄稿し、2023年11月21日に掲載されました。

関岡が寄稿したのは「シニアと若手の溝を埋めて相乗効果に｜エンタメ業界出身人事が手掛けたシニアの“しくじり”語る勉強会」と題したコラムで、シニアの豊富な経験を若手育成に活用する目的で自身が企画し、2023年10月13日に開催した、シニアがキャリアの”しくじり”を語るイベント「第1回　しくじりアカデミー」について、開催の経緯や効果を語りました。

コラムでは、関岡がシニアジョブへの入社前からシニアの就業や活用に大きな可能性を見出したきっかけや、実際に入社してシニアとの1on1や面接を行う中で気づいたシニアが持つ若手にはない特性などについても触れています。

さらに、そうしたシニアの特性を若手育成に活用するため、関岡がどのような工夫を凝らしたイベントを開催し、実際に若手社員にどういった効果が現れたのかについて、ぜひ、コラムをお読みください。

・掲載媒体：　HR NOTE

・タイトル：　シニアと若手の溝を埋めて相乗効果に｜エンタメ業界出身人事が手掛けたシニアの“しくじり”語る勉強会

・掲載日：　　2023年11月21日

・記事URL：　https://hrnote.jp/contents/soshiki-senior-job-failure-event-20231117/

・運営会社：　jinjer株式会社

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　戦略人事本部長／シニア就業促進研究所所長　関岡 央真（せきおか おうま）

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