人材事業に特化した業務システム「Vincere（ビンチェリー）」の企画開発と提供を行うシンガポールの企業VincereのWebサイト記事において、当社のDX環境整備について代表取締役の中島康恵がインタビューに応えた記事が掲載されました。

「【DX事例：株式会社シニアジョブ様】シニアユーザーに合わせて前進する完全自社開発によるDX環境の整備」と題した記事では、シニアジョブのDX（デジタルトランスフォーメーション）の現状などについて、中島がインタビューに応えています。

シニアジョブは「テクノロジーファースト」を謳い、営業やマーケティングと同等以上の事業の中核にシステムエンジニアとシステム開発の取り組み、技術力を据え、エンジニアの直接雇用と事業に用いるシステムの自社開発にこだわっています。

また、シニアという一見、ITやインターネットと縁遠い印象が根強い支援対象に対し、技術革新によってよりよいサービスを提供することを目指しており、人材紹介や人材派遣といった人員と工数が必要になる事業のDXをいかに進めるかといった課題に向き合っています。

インタビューでは上記のような内容について中島が、一つ一つ回答しています。

・掲載媒体：　　　　　Vincere

・タイトル：　　　　　【DX事例：株式会社シニアジョブ様】シニアユーザーに合わせて前進する完全自社開発によるDX環境の整備

・URL：　　　　　　　https://www.vincere.io/ja-ja/blog/dx事例-株式会社シニアジョブ様-シニアユーザーに合わせて前進する完全自社開発によるdx環境の整備/

・掲載日：　　　　　　2023年9月8日

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）

・参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/

・参考リンク３　Twitter：　https://twitter.com/drome514

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