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シニアが派遣で働くことのメリットを代表の中島が日刊SPA!の連載で語りました

シニアが派遣で働くことのメリットを代表の中島が日刊SPA!の連載で語りました

当社代表取締役 中島康恵は、自身が連載する扶桑社運営の週刊SPA!のニュースサイト『日刊SPA!』のコラムで、3月27日にシニアが派遣で働くことのメリットについて述べました。

 

「60歳から派遣社員」になるのが、実は狙い目なワケ』と題した今回のコラムでは、60歳以降の働き方として派遣社員を選んだ、それぞれ異なる理由・パターンの2人のシニアの事例を含め、派遣のメリットを解説しています。

 

 

(『日刊SPA!』に掲載された代表中島の連載コラム、シニアが派遣で働くメリットを解説)

 

 

 

世代的にもシニアからは敬遠されることも少なくない派遣社員という働き方ですが、このコラムでも述べているように、派遣か直接雇用かだけで判断せず、給与や諸条件などを確認し、しっかりとメリット・デメリットを理解して就業することが重要です。

 

 

 

 

・掲載媒体: 『日刊SPA!』

・タイトル: 「60歳から派遣社員」になるのが、実は狙い目なワケ

・掲載回:  7回目

・掲載日:  2023年3月27日

・記事URL: https://nikkan-spa.jp/1898124

・運営会社: 扶桑社

 

 

 

【過去の記事】

〈1回目・2022年10月3日公開〉

中高年は「稼げる資格」を取っても就職できない?シニア転職のリアル

〈2回目・2022年10月20日公開〉

若い頃は「転職の猛者」でも急に就職難に?変化が激しいシニア転職市場

〈3回目・2022年11月24日公開〉

重役に就いた人が就職できない?シニア転職という「出世レースの第2ラウンド」

〈4回目・2022年12月24日公開〉

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〈5回目・2023年1月26日公開〉

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〈6回目・2023年3月1日公開〉

老後の仕事選びに「シルバー人材センターが頼りにならない」理由

 

 

 

 

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名: 代表取締役 中島 康恵(なかじま やすよし)

・参考リンク1 トップメッセージ: https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク2 シニアジョブCEOブログ: http://drome5.hatenablog.com/

・参考リンク3 Twitter: https://twitter.com/drome514

 

 

※本掲載実績に使用している媒体の写真・画像は、媒体の使用許可を得たものです。

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