当社代表の中島が「日刊SPA!」の自身の連載で老後の就活にシルバー人材センターだけを頼りにすべきでない理由を綴りました

扶桑社運営の週刊SPA!のニュースサイト『日刊SPA!』で当社代表取締役　中島康恵が連載しているコラムの最新作が、3月1日に公開されました。

最新コラムは、「老後の仕事選びに「シルバー人材センターが頼りにならない」理由」のタイトルで、定年退職後の就職活動では、シルバー人材センターだけを頼りにすべきでない理由と、もし、シルバー人材センターでの就職活動だけに限定した場合、どういった状況になるのかを解説しました。

もちろん、シルバー人材センターの意義を否定するものではないものの、近年働き続ける年齢が上昇していること、60代の働き方が変容していること、高齢でも元気な方が増えていることなどと、これまでのシルバー人材センターの仕組みに乖離が起きていることなどを含めた解説を行っています。

・掲載媒体：　『日刊SPA!』

・タイトル：　老後の仕事選びに「シルバー人材センターが頼りにならない」理由

・掲載回：　　6回目

・掲載日：　　2023年3月1日

・運営会社：　扶桑社

【過去の記事】

〈1回目・2022年10月3日公開〉

〈2回目・2022年10月20日公開〉

〈3回目・2022年11月24日公開〉

〈4回目・2022年12月24日公開〉

〈5回目・2023年1月26日公開〉

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　代表取締役　中島康恵（なかじまやすよし）

・参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/

・参考リンク３　Twitter：　https://twitter.com/drome514

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