2022年9月25日発行の、自動車整備業界の専門フリーペーパー『せいび界』10月号に、8月にオープンした当社の新規事業、シニア専門求人メディア「シニアジョブ」の記事と、当社代表取締役　中島康恵の連載コラム最新作が同時掲載されました。

どちらもフルカラーで、求人メディアオープンの記事は、p.14〜15の見開き2ページ、代表中島のコラムは1ページ挟んだp.17に掲載されています。

当社新規事業であるシニア専門求人メディア「シニアジョブ」の記事は、「50歳以上採用の企業のみ登録の求人サイト「シニアジョブ」8月よりスタート　求人会社も求職人材も安心マッチング」と題し、求人メディアがオープンした背景はもちろん、求人企業のメリット、求職者のメリット、代表表取締役　中島康恵からのメッセージのほか、求人企業がお得に使える「早期申込キャンペーン」（※記事中では9月30日までですがその後11月30日まで延長になりました）も掲載された、充実の記事となっています。

代表中島の連載コラムについては今回、「コロナで変化した転職市場とそこでの採用方法とは？」と題し、コロナ禍を経て整備業界のシニア転職はどのように変化しているのかと、そこでシニア採用を目指した場合、どのようにすればよいのかをアドバイスしています。

・連載媒体：　　　『せいび界』10月号

・掲載日：　　　　2022年9月25日

・URL：　　　　　

・運営会社：　　　株式会社せいび広報社

＜求人メディア「シニアジョブ」の記事＞

・タイトル：　　　50歳以上採用の企業のみ登録の求人サイト「シニアジョブ」8月よりスタート

・掲載ページ：　　p.14〜15

＜代表連載コラム＞

・連載タイトル：　整備業界のシニア採用・シニア転職

・回タイトル：　　コロナで変化した転職市場とそこでの採用方法とは？

・掲載ページ：　　p.17

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）

・参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/

・参考リンク３　Twitter：　https://twitter.com/drome514