ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス＋IT』、および同系列の金融情報メディア『FinTech Journal』で当社代表取締役の中島康恵が連載するコラムが更新され、第18回目として「男性版育休」をテーマとする記事が掲載されました。

今回は「改正された「男性版育休」とは？最大4週間、確認義務化など企業が知っておくべき要点」のタイトルで、今年6月に成立し、主に男性の育休取得を推進する内容が盛り込まれた今回の改正法について、企業はどんなことを注意すべきか、シニア転職支援サービスで人事労務にも関わる見地から開設しています。

・掲載媒体：　『ビジネス＋IT』・（FinTech Journal）

・タイトル：　改正された「男性版育休」とは？最大4週間、確認義務化など企業が知っておくべき要点

・掲載回：　　18回目

・掲載日：　　2021年9月23日

・記事URL：　https://www.sbbit.jp/article/fj/69976

・運営会社：　SBクリエイティブ株式会社

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【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）

・参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/