ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス＋IT』掲載された、当社代表取締役　中島康恵の連載11回目となるコラムは、「相次いで導入される「ジョブ型雇用」とは？ 長く働くうえでどのような意味を持つのか」のタイトルで、シニアの雇用の現状とジョブ型雇用の相性、また、ジョブ型雇用に変化する日本で長く勤めるにはどうすればよいのかを解説しています。

今回のコラムは『ビジネス＋IT』の金融情報メディア『FinTech Journal』に掲載されています。

本来は従来主流だったメンバーシップ型雇用との相性がよく、メンバーシップ型を前提としているようなシニア雇用にも徐々にジョブ型雇用への変化が訪れていることを受け、改めてシニア雇用の現状とジョブ型雇用への変化の波について考えるコラム内容となっています。

・掲載媒体：　『ビジネス＋IT』・（FinTech Journal）

・タイトル：　相次いで導入される「ジョブ型雇用」とは？ 長く働くうえでどのような意味を持つのか

・掲載回：　　11回目

・掲載日：　　2021年1月12日

・記事URL：　https://www.sbbit.jp/article/fj/50526

・運営会社：　SBクリエイティブ株式会社

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【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）

・参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/