独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が発行する事業者向けの高齢者雇用問題に関する啓発誌『エルダー』の12月号に、当社代表取締役　中島康恵が執筆したコラムが掲載されました。

12月号の特集は「シニア採用で会社にイノベーションを」となっており、中島はシニア転職支援の専門家として特集のトップ記事となる総論を執筆しました。

『エルダー』は独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の啓発誌として、高齢者の雇用の事例などを扱う専門誌です。

今回の中島のコラムタイトルは「シニア人材とイノベーション　ー外部労働市場におけるシニア人材の魅力とは―」となっており、イノベーションを担うシニア人材や、シニア人材の魅力などについて解説しています。

『エルダー』は、デジタルブックやPDFなどで、オンライン上でも無料で読むことが可能です。

中島のコラムが掲載された12月号は、こちらからお読みいただけます。

・連載媒体：　　　『エルダー』12月号　7ページ

・タイトル：　　　シニア人材とイノベーション　ー外部労働市場におけるシニア人材の魅力とは―

・掲載日：　　　　2020年12月1日

・URL：　　　　　https://www.jeed.go.jp/elderly/data/elder/202012.html

・発行元：　　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）

・参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message

・参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/