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ハフポスト日本版に当社に関する記事が転載されました

ハフポスト日本版に当社に関する記事が転載されました

政治やビジネス、社会情勢などの専門家や有識者と個人が意見をやり取りできるソーシャルニュース『ハフポスト日本版』に、『サステナブル・ブランドジャパン』に掲載された当社に関する記事が転載されました。

 

 

(ハフポスト日本版に転載された記事のイメージ ※画像はサステナブルブランドジャパンに掲載された時のもの)

 

 

 

今回『ハフポスト日本版』に転載された記事は、もともと『サステナブルブランド・ジャパン』で9月7日に掲載されたもので、実際に転職して働き続けているシニアの方やその勤務先、シニアを支援する企業から、シニア活用の現状についてまとめているものです。

 

当社が紹介したシニアが取材を受けているとともに、当社広報部の安彦守人がシニア就職で起こるミスマッチについて見解を述べています。

 

『サステナブルブランド・ジャパン』では、「シニア活用の実態から浮かびあがる「2重のミスマッチ」 解決方法は」というタイトルだったものが、『ハフポスト日本版』では「少子化で労働人口が減少する日本。「シニア」カテゴリを超え、個性に向き合うことが社会持続のカギ?」とのタイトルに変更されています。

 

 

 

・掲載媒体:  『ハフポスト日本版』

・タイトル:  少子化で労働人口が減少する日本。「シニア」カテゴリを超え、個性に向き合うことが社会持続のカギ?

・掲載日:   2020年10月14日

・取材・執筆: いからしひろき氏

・記事URL:  https://www.huffingtonpost.jp/entry/sustainability-employment-olderpeople_jp_5f8676b8c5b6f53fff06ae6e

・運営会社:  ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン株式会社

 

 

 

【この記事に出演している人物】

・部署と氏名: 広報部 安彦 守人(あびこ もりと)

・参考リンク  シニアジョブ広報ブログ: https://seniorjob-pr.hatenablog.com/

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