人材ビジネス業界の専門誌『月刊人材ビジネス』の2月1日号に、当社派遣社員のインタビュー記事が掲載されました。

当社派遣社員として活躍されている60代の外山伊佐夫さんが、転職や働き方などのインタビューに答えています。

今回の記事は、前回に引き続き「人生100年時代のシニア人材活用」と銘打った連載シリーズの第8回で、実際にシニアの世代になってから転職を経験し、活躍されている当社の派遣社員にインタビューしたものです。

インタビューを受けた外山さんは、これまでの経歴やシニアジョブとの出会い、なぜ派遣社員という働き方を選んだのか、そして、現在の職場でのコミュニケーションやシニアジョブとのコミュニケーションについて、わかりやすく語っています。

また、当社営業統括が、当社からシニアの方へのコミュニケーションで気をつけていることなどを述べています。

・掲載媒体：　　　『月刊人材ビジネス』　2月1日号　48ページ〜

・連載タイトル：　人生100年時代のシニア人材活用

・回タイトル：　　「派遣会社からは頻繁に連絡があり、困った時には相談に乗ってもらえる」

・掲載日：  　　　 2020年2月1日

・運営会社：　　　株式会社オーピーエヌ

・前回の記事：　　2月1日号　若い世代が支える「すべての高齢者が働ける社会」の創造

【この掲載記事に出演している人物】

・肩書と氏名：　当社派遣社員　一級建築施工管理技士　外山 伊佐夫（そとやま いさお）さん