自動車整備業界の専門フリーペーパー『せいび界』で連載中の当社代表取締役　中島康恵のコラム最新作が2026年1月25日発行の2月号・26ページに掲載されました。

「整備業界のシニア採用・シニア転職」という連載タイトルで連載中のコラムのコーナで、今回は「AIは“医者より高給な整備士”を誕生させるのか？」と題して、米国などで発生している生成AIの影響でホワイトカラーよりもブルーカラーの求人と給与が伸びる「ブルーカラービリオネア」が日本の整備業界でも起きうるのかについて解説しています。

生成AIによってホワイトカラーの雇用や給与が減少し、その分、ブルーカラーの価値が相対的に高くなる、米国の新卒・若手人材などで発生している「ブルーカラービリオネア」について中島は、日本でも発生する可能性があると述べつつも、現時点での日本におけるAIが雇用に与えている影響の小ささと、同じく現状での自動車整備士全体とホワイトカラー職種との給与の差が大きいことから、米国のような大きな影響が出るのかについては慎重な見解を示しています。

• 連載媒体：　　　『せいび界』2026年2月号　26ページ
• 連載タイトル：　整備業界のシニア採用・シニア転職
• 回タイトル：　　AIは“医者より高給な整備士”を誕生させるのか？
• 掲載日：　　　　2026年1月25日
• URL：
• 運営会社：　　　株式会社せいび広報社

【この掲載記事に出演している人物】

• 肩書と氏名：　代表取締役　中島 康恵（なかじま やすよし）
• 参考リンク１　トップメッセージ：　https://corp.senior-job.co.jp/vision/message
• 参考リンク２　シニアジョブCEOブログ：　http://drome5.hatenablog.com/
• 参考リンク３　X：　https://x.com/drome0822

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