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代表中島の日刊SPA!のコラムが更新され、シニア転職時の「コネ入社」の失敗事例について解説が公開されました

代表中島の日刊SPA!のコラムが更新され、シニア転職時の「コネ入社」の失敗事例について解説が公開されました

週刊SPA!のニュースサイト『日刊SPA!』扶桑社運営)で、2024年7月7日、当社代表取締役 中島康恵が連載するコラムが更新されました。

今回は『中高年の”コネ入社”は地獄への入り口?入社後に「給料3割カット」「クズ幹部の尻ぬぐい」など悲惨な目に遭うことも』と題して、中高年となり転職が難しくなった際に活用したニーズが増えると思われる「コネ入社」について、悲惨な失敗事例を紹介しました。

 

(代表中島の『日刊SPA!』連載コラムが更新、「コネ入社」で悲惨な結果になった中高年の転職事例を紹介)

 

コラム中でも中島が「コネ入社」(縁故採用)のメリット・デメリットを述べ、また、「コネ入社のすべてが悪いわけではない」と中島が述べているとおり、そのものを否定するわけではありませんが、「コネ入社」だからといって安心・安全ではないことを特に中高年は理解する必要がある、という内容になっています。

 

 

  • 掲載媒体: 『日刊SPA!』
  • タイトル: 中高年の”コネ入社”は地獄への入り口?入社後に「給料3割カット」「クズ幹部の尻ぬぐい」など悲惨な目に遭うことも
  • 掲載回:  22回目
  • 掲載日:  2024年7月7日
  • 記事URL: https://nikkan-spa.jp/2012641
  • 運営会社: 扶桑社

 

 

【過去の記事】
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〈4回目・2022年12月24日公開〉
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