掲載実績
FinTech Journalで連載している代表中島のコラムが更新され、雇用保険法と育児・介護休業法改正の影響・効果について解説しました
ITと経営に関する情報メディアの『ビジネス＋IT』、および同系列の金融情報メディア『FinTech Journal』で連載している当社代表取締役 中島康恵執筆のコラムの最新作が2024年6月20日に公開されました。
今回は『「子持ち様」論争に拍車？雇用保険法と育児・介護休業法改正で不満募るワケ』のタイトルで、5月に可決・成立した改正雇用保険法と改正育児・介護休業法の内容とその影響について解説しています。
失業手当の制度が含まれた雇用保険法と、育児・介護休業法は一見無関係に思えますが、育児休業手当や介護休業手当の制度は雇用保険法で定められ、手当の財源の一部も雇用保険料であり、2つの法律は密接に関連しています。
今回、改正雇用保険法では、これまで週の労働時間が「20時間以上」だった加入対象が「10時間以上」に拡大するなどしており、一方、改正育児・介護休業法では、育児中の親の柔軟な働き方をより拡大し、残業免除の期間や、看護休暇の期間や理由を拡大しています。
この結果、これまで失業手当や、育児休業手当、介護休業手当の支給対象にならなかった労働者に支給の可能性が広がり、育児中の親の働き方も柔軟になる一方、労働者や企業によっては、保険料や業務の負担が増す可能性を中島は指摘しており、特に昨今、子育て中の社員とそうではない社員との対立構造が話題になる中で、今回の改正法はその対立解消に踏み込まず、各企業に丸投げになってはいないかという懸念を示しています。
- 掲載媒体： 『ビジネス＋IT』・（FinTech Journal）
- タイトル： 「子持ち様」論争に拍車？雇用保険法と育児・介護休業法改正で不満募るワケ
- 掲載回： 49回目
- 掲載日： 2024年6月20日
- 記事URL： https://www.sbbit.jp/article/fj/141457
- 運営会社： SBクリエイティブ株式会社
【過去の記事】
※2022年以前の連載記事一覧は下記よりご覧ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2024/01/15/113000
〈33回目・2023年1月23日公開〉
【実録】就業意欲のある50代、定年後どうなった？シニア就業の意外な結果と本音
〈34回目・2023年3月14日公開〉
失業給付金の見直しで格差が拡大？「円滑な労働移動」がもたらす残念な未来
〈35回目・2023年3月28日公開〉
「パート責任者」はおかしい？ イオンリテール待遇差解消への「声」に見える誤解
〈36回目・2023年5月26日公開〉
「退職金大増税」時代の到来か、制度概要と待ち受ける過酷シナリオ
〈37回目・2023年6月15日公開〉
3兆円規模 少子化対策「社会保険料の上乗せ」で待ち受けるのは悲劇的末路？
〈38回目・2023年7月13日公開〉
賃上げは本当に実現？実は格差がヤバすぎる、「令和4年賃金構造基本統計調査」の結果
〈39回目・2023年8月8日公開〉
先進国最悪、日本の相対的貧困率…ひとり親の2人に1人が“貧困”のリアル
〈40回目・2023年9月7日公開〉
「年収の壁」助成制度を10月に前倒し始動へ、パートの「働き損」はなくなる？
〈41回目・2023年10月11日公開〉
「高齢者人口」が初の減少、拍車かかる日本企業の人手不足と危機的状況
〈42回目・2023年11月14日公開〉
岸田内閣「企業年金改革」の2つの狙いとは、何がどう変わる？とるべき対策も解説
〈43回目・2023年12月19日公開〉
500万人に影響、雇用保険の加入要件緩和で大改悪？批判の声が止まらないワケ
〈44回目・2024年1月15日公開〉
タクシー業界猛反発、「ライドシェア解禁」は本当にうまくいくのか…4つの課題
〈45回目・2024年2月14日公開〉
「給与未払い」の人材会社が倒産、2015年以降最多…なぜ？止まらない悪循環
〈46回目・2024年3月19日公開〉
扶養内パートは消滅？2024年10月「年収106万円の壁」が深刻化する理由
〈47回目・2024年4月23日公開〉
低賃金＆ブラック労働の終焉？！「育成就労」で技能実習の闇は一新されるか
〈48回目・2024年5月16日公開〉
「遺族年金廃止」騒動…デマの陰で進む、2026年に向けた見直し案とは？
【この掲載記事に出演している人物】
- 肩書と氏名： 代表取締役 中島 康恵（なかじま やすよし）
- 参考リンク１ トップメッセージ： https://corp.senior-job.co.jp/vision/message
- 参考リンク２ シニアジョブCEOブログ： http://drome5.hatenablog.com/
- 参考リンク３ Twitter： https://twitter.com/drome514
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